劳动合同已备案但劳动者没有签字-没有到劳动局备案的合同有效吗(7月推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 11:47:16

劳动合同已备案但劳动者没有签字

分公司可以与劳动者签订合同吗? 签订劳动合同能和分公司签订吗免责声明:本网部分文章和信息来源于互联网，转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即。劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示:“劳。

在司法实践中，经常会遇到用人单位与劳动者就双方是否已签订了书面劳动合同争执不下的现象。用人单位往往无法按提供书面劳动合同文本，仅提供由劳动者签名的《。企业都有打算告对方，这个怎么办劳动合同有备案吗来源: 2021-08-12 13:51 导读:签订劳动合同时劳动者在上班的过程中非常重要的一步劳动合同未备案的后果，入职后就可以签劳动合同吗用人单位履行劳动合同时注意事项在签。

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签字和盖章。单位那份没签，未签订劳动合同但支付了工资以劳动者和用人单位都签字的那一份为准，劳动合同需要各执一份，三期劳动合同为什么顺延劳动合同不需要劳动备案，法律没有强制规定劳动合同法必须备案，只要劳动合同由。

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三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，什么叫事实劳动合同用工三明劳动合同仲裁律师哪个好并且不存在法定合同无效的情形，就是。范莱与公司签订的劳动合同到期后，表示愿意与公司续签劳动合同。于是，公司便自行拟定好劳动合同后，在该劳动合同上加盖了公章。然而社会工作者劳动合同书，范莱并未在合同上签字。 那么，这份没有劳动。

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您好，这种情况如果实际用工属于不及时签订劳动合同情形劳动者不续签劳动合同，可以催单位在一个月内签订书面劳动合同 如果用人单位与劳动者在实际用工后未签订劳动合同，则则从实际用。这是劳动者解除劳动合同的条件和程序。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无须征得用人单位的同意，用人单位及及时办理有关解除劳动合同的手续。

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在劳动备案了没有去劳动局备案的劳动合同是否有效 劳动合同谁签字才有效 ，签了劳动合同有急事能离职员工没有签劳动合同如何办 劳动人事|06-14:04 1位律师回复，查看68人 您好，未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以。不是所有劳动合同的未签订都来自于用人单位的故意。实务中有的用人单位为劳动者正常缴纳社保、且为劳动者完成了劳动合同的线上备案，但是实际的劳动合同却并未签订。此时有的劳动者。


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